Kategorie
brief_robotowy

brief_robotowy #63

Czas czytania: 4 minuty

Cześć,

Po liczbie przychodzących maili i nowych wątków widać, że biznes budzi się po wakacjach. U was jest podobnie? Jeśli tak to mimo to mam nadzieję, że znajdziecie chwilę na świeży brief robotowy.

W dzisiejszym wydaniu:

  • Najbardziej pożądane stanowiska pracy w obszarze RPA i AI
  • Gartner Magic Quadrant dla RPA w 2021 roku
  • Robot dla każdego pracownika. Czy jesteśmy na to gotowi?

Zapraszam do lektury! 🙂


Najbardziej pożądane stanowiska pracy w obszarze RPA i AI

W obszarach RPA najbardziej poszukiwaniu są kierownicy projektów, analitycy biznesowi, a także architekci systemów i doświadczeni programiści. Ponadto znalezienie doświadczonych liderów prowadzących Centra Doskonałości może być trudne, dlatego też również są na wagę złota.

Najważniejsze jest doświadczenie. Wielu kandydatów do pracy, twierdzi, że ma doświadczenie, ale niewielu z nich miało możliwość zastosowania swoich umiejętności w wielu branżach. Najbardziej poszukiwane są osoby, które potrafią wykazać szerokie doświadczenie, również w zakresie technologii kognitywnych. Wiedza w obszarach technologii chmurowych, chatbotów i przetwarzania języka naturalnego jest bardzo wysoko oceniana wśród developerów, natomiast wśród analityków biznesowych, który chcą się wyróżnić ceniona jest wiedza w zakresie ekosystemów oferowanych przez vendorów oraz zagadnienia process i task mining.

Jak zdobyć pracę w obszarze automatyzacji?

Ze względu na to, że obszar RPA wciąż rozwija się dynamicznie, to jest sporo miejsca dla osób, które chcą dopiero zacząć zajmować się robotami. Chociaż nic nie zastąpi wieloletniej pracy w branży, to wielu pracodawców jest w stanie przymknąć oko na brak doświadczenia, jeśli kandydat będzie wykazywał się kluczowymi umiejętnościami miękkimi, takimi jak umiejętność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, czy chęć rozwoju.

Analitycy biznesowi i kierownicy projektów z pewnością powinni mieć dobre umiejętności komunikacyjne. Powinni również dobrze rozumieć korzyści płynące z automatyzacji. Dobry analityk i PM wie również w jaki sposób uzyskać wszystkie potrzebne informacje na temat automatyzacji danego zadania, jednocześnie wyjaśniając, w jaki sposób może to uczynić jego pracę łatwiejszą i bardziej satysfakcjonującą. Deweloperzy natomiast powinni rozważyć specjalizację w technologiach uzupełniających, np. w technologiach chmurowych.

W tak szybko zmieniającym się środowisku ważne jest, aby ciągle uzupełniać swoje kwalifikacje – również po rozpoczęciu kariery.

Więcej: TUTAJ


Najlepsze programy certyfikacji w obszarze RPA

W miarę jak organizacje coraz częściej wdrażają technologię RPA, wiedza na temat narzędzi i implementacji RPA staje się ważniejsza dla analityków biznesowych, programistów, architektów danych, integratorów systemów lub administratorów, a także innych ról w IT i biznesie.

Aby pomóc pracownikom w adaptacji RPA, dostawcy technologii oferują szkolenia i certyfikaty dla dostarczanych przez nich narzędzi. Poniższa lista zawiera certyfikaty od pięciu wiodących dostawców PRA:

Appian:
Appian – Certified Associate Developer – TUTAJ – (koszt: $200 USD)
Appian – Certified Senior Developer – TUTAJ – (koszt: $200 USD)
Appian – Certified Lead Developer – TUTAJ – (koszt: $200 USD)

Automation Anywhere
Automation Anywhere – Essentials RPA Certification – TUTAJ – (koszt: free)
Automation Anywhere – Certified Advanced RPA Professional – TUTAJ – (koszt: $50 USD)
Automation Anywhere – Certified Master RPA Professional – TUTAJ – (koszt: $100 USD)

Blue Prism
Blue Prism – Associate Developer – TUTAJ – (koszt: $65 USD)
Blue Prism – Developer – TUTAJ – (koszt: $65 USD)
Blue Prism – Professional Developer – TUTAJ – (koszt: $65 USD)

UiPath
UiPath – Certified RPA Associate – TUTAJ – (koszt: $150 USD)
UiPath – Advanced RPA Developer – TUTAJ – (koszt: $200 USD)

Microsoft
Exam PL-900 – Microsoft Power Platform Fundamentals – TUTAJ – (koszt: $99 USD)


Robot dla każdego pracownika. Czy jesteśmy na to gotowi?

W miarę upowszechniania się technologii RPA w różnych branżach, coraz częściej mówi się o wizji robota dla każdego pracownika. Na pierwszy rzut oka widać w tej koncepcji sporą wartość dla pracowników i przedsiębiorstw. Ponadto biorąc pod uwagę, że możliwości RPA szybko rosną, platformy automatyzacyjne mogą obsługiwać coraz większy zakres zastosowań.

Ale czy cel, którym jest robot dla każdego pracownika jest realistyczny i osiągalny? A jeśli tak, to czego możemy się nauczyć od organizacji, które już to przyjęły? Aby się tego dowiedzieć, IDC przeprowadziło globalną ankietę wśród organizacji, a także serię pogłębionych wywiadów z organizacjami, które zbudowały udane programy automatyzacyjne.

Główne wnioski z raportu

  • Organizacje, które mają doświadczenie w stosowaniu RPA, widzą znaczące korzyści (na przykład 79% respondentów stosujących RPA zanotowało zmniejszenie liczby błędów i ten sam odsetek wskazał poprawę wydajności procesów jako kluczowe korzyści)
  • Zdecydowana większość badanych organizacji twierdzi, że ​​RPA spełnia lub przekracza ich oczekiwania.
  • Badanie wyraźnie podkreśla, że pracownicy dostrzegają wartość w koncepcji robota dla każdego pracownika i mogą wskazać wiele przykładów sytuacji, które można by poprawić dzięki automatyzacji.
  • Większość pracowników (prawie trzy czwarte) jest otwartych na pomoc robotów-asystentów w codziennej pracy, a co więcej, wielu jest zainteresowanych zaangażowaniem się w tworzenie botów, samodzielnie lub w ramach większych zespołów.
  • Potrzeby pracowników mocno kontrastują z decydentami, którzy nie zgadzają się ze sobą w kwestii korzyści z używania robotów wśród ich pracowników (42% zgadza się, a 58% nie zgadza się).

Model dojrzałości organizacji pod kątem automatyzacji

Przejście z podejścia Process First na People First

Pełny raport dostępny jest TUJAJ.


To prawie wszystko na dziś!


Jeśli masz jeszcze sekundę, to zerknij na żółte pudełko poniżej. Może uznasz, że warto dołączyć do mojej listy mailingowej. Każdy brief dostaniesz od razu na maila, a w niedalekiej przyszłości planuję również treści, które będą dostępne tylko dla subskrybentów :).

Subskrybuj brief!

Brief dostarcza wiedzy, która Ci się przyda, żeby zrozumieć jak działa i zmienia się świat robotyzacji procesów biznesowych.